Dokumentas, leidžiantis sukurti ir nuolat palaikyti įmonėje vieningą ir efektyvią atitikties valdymo
sistemą, kuri:
– leistų laiku identifikuoti ir pasirengti Bendrovei taikytinų naujų teisės aktų reikalavimų užtikrinimui;
– leistų identifikuoti neatitikties rizikas ir jas valdyti;
– leistų stebėti Bendrovei taikytinų teisės aktų reikalavimų užtikrinimą bei vertinti Atitikties užtikrinimo priemonių veiksmingumą;
– leistų apsaugoti Bendrovę nuo veiklos sutrikdymo, finansinės žalos ir/ar neigiamo poveikio reputacijai, galinčio kilti dėl teisės aktų reikalavimų pažeidimo;
– skatintų atitikties kultūrą.